从一个公司调入另一个公司，工龄怎么算？
求助：
我被我们总公司从一个分公司A调入一个分公司B，我想问下，我的工龄怎么计算？可以连续计算吗？
大同法制网律师团靳胜标律师：
工作年限可分为参加工作累计年限和本单位工作连续年限。
前者关系到劳动者年休假天数、约定的工龄工资等权益，后者关系到医疗期天数、无固定期限劳动合同订立情形和解除/终止劳动合同限制情形等事宜。
解除/终止劳动合同经济补偿和违法解除劳动合同赔偿金按劳动者本单位连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。
当劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位也未支付经济补偿时，劳动者可以请求将原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的本单位连续工作年限，以此计算解除/终止劳动合同经济补偿或违法解除劳动合同赔偿金。
法务代理、法律服务、法治维权优选大同法制网（www.dtfz.net）更多资讯关注大同法制网公众号
页:
[1]