女职工上班时间回家哺乳遇交通意外，算工伤吗？
2019年6月，南京的周女士产下一女，12月初，尚处于哺乳期的周某，在工作时间驾驶车辆回家哺乳，归程途中，与案外人张某发生了交通事故，后交警大队认定周某无责。2020年7月，周某向南京市江宁区人社局申请工伤认定。2020年8月27日，周女士任职的上海某服饰公司收到区人社局的工伤认定书，对此结果并不认可。
10月19日，该公司将区人社局诉至南京江北新区人民法院，要求撤销工伤认定。该案经报道后，引发网友关注，冲上微博热搜。那么，法律如何规定哺乳期妇女的哺乳时间？工伤认定的关键是什么？
法院判决：
区人社局行政行为合法
法院认为，区人社局在收到周某工伤认定申请后，经过调查并结合证据材料，认定周某从单位回家给小孩哺乳途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害而受伤，属于因在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤的情形，属于工伤认定范围，符合法律规定。
法院最终判决：区人社局作出行政行为合法，驳回上海某服饰公司的诉讼请求。
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