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标题: 劳动仲裁后公司倒闭了，员工的工资怎么办？ [打印本页]

作者: 大同法制 时间: 2021-2-6 16:51
标题: 劳动仲裁后公司倒闭了，员工的工资怎么办？

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求助：
   劳动仲裁后公司倒闭了，员工的工资怎么办？该找谁要工资？

大同法制网律师团：
   劳动者胜诉后，如果公司没有配合执行，人去楼空，而公司的股东可能具备清偿能力。那么，可以在执行程序追加公司的股东为共同被执行人。
   《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条的规定，作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。
   认缴制下公司股东的出资义务只是暂缓缴纳，并不是永久免除。在公司处于解散、清算、破产程序时，股东未缴纳的出资作为其对公司所负未到期债务，视为提前到期，需提前向公司履行出资义务。在执行程序中，当公司资产不足以清偿债务时，为平衡公司债权人和股东之间的利益，可参照解散、清算、破产程序中关于股东出资义务加速到期的规定，债权人可以要求追加出资期限尚未届满的股东为被执行人在已认缴未实缴的出资范围内对公司债务承担清偿义务。
   老赖别想欠钱，欠了钱，就算是公司倒闭了，公司法人和股东也要对公司债务承担补充赔偿责任。

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