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标题: 年节假日，单位发动员工卖礼品券、礼品盒，卖不出去要自行承担？ [打印本页]

作者: 大同法制 时间: 2021-3-8 17:17
标题: 年节假日，单位发动员工卖礼品券、礼品盒，卖不出去要自行承担？

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   前几日，我们接到了一个咨询。杨某在一家食品厂工作，食品厂为每个员工制定了卖礼品券任务，卖不出去的礼品券需要由员工自行消化，价款从工资中扣除。杨某月收入2000元出头，根本无力承担。
   单位的发展关系到每个员工的切身利益，正常情况下，单位发动员工销售礼品券、礼品盒并不违法。然而，若单位强迫员工自行消化礼品券、礼品盒，员工如何保护自己的权益？

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强迫员工购买礼品券、礼品盒？
   违法！
   根据我国《消费者权益保护法》的规定，消费者有权自主决定购买或者不购买任何一种商品。
   因此，从买卖角度来说，酒店强迫杨某购买未能销售出去的礼品券，属于强买强卖的行为，违反《消费者权益保护法》的规定。

2
强扣工资乃至开除？
   违法！
   有些单位为了强迫员工销售、购买礼品券、礼品盒，会采取员工完不成工作量，强行从工资中扣除价款，甚至会将不服从的员工开除。
   根据我国《劳动法》《劳动合同法》等法律、规章的规定，单位无权克扣员工工资，或因员工未能完成职责范围外的工作而单方解除劳动合同。即使单位制定了上述规章制度，该制度违反法律、法规的规定，应属无效。

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3
强迫销售、购买礼品券、礼品盒
应当如何应对？
   若单位强迫员工销售、自行消化礼品券、礼品盒，员工可以采取如下措施：
   1、若单位已建立了工会，则员工可以向工会反映情况，由工会与单位进行沟通、协调；
   2、若单位以未能完成销售任务为由克扣员工工资、单方解除劳动合同，且单位未建立工会或工会无法协调解决，则员工可以向当地劳动行政部门举报，请求单位劳动争议调解委员会、街道调解委员会等部门调解，或向劳动仲裁部门申请仲裁，乃至提起诉讼。单位违法单方解除劳动合同，应当向员工支付经济赔偿金；
   3、此外，克扣员工工资是一种变相的强买强卖行为，员工也可向消费者协会或工商管理部门投诉；
   4、若单位强买强卖，可能触犯《治安管理处罚法》，其主管人员可能被处以拘留和罚款。若单位以强迫、威胁手段强迫员工购买礼品券、礼品盒，甚至可能触犯《刑法》。因此，若遇到上述情况，员工还可以向公安机关报警。

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   针对单位强迫员工销售、购买礼品券、礼品盒的情况，结合实务经验，提出如下建议，供大家参考：
   1、员工可以首先向工会、调解委员会等部门请求帮助，进行沟通、调解，避免矛盾激化；
   2、若单位克扣员工工资，且单位未建立工会或沟通、调解无效，员工可以单方解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿，也可以举报、申请仲裁、起诉；
   3、若单位单方解除劳动合同，且单位未建立工会或沟通、调解无效，员工可以举报、申请仲裁、起诉，要求单位支付经济赔偿；
   4、若员工遭遇强迫、威胁，可以向公安机关报警；
   5、对于单位来说，礼品券、礼品盒除了正常销售以外，还可以捐赠、赞助，虽然无法直接获益，但可以通过这种方式扩大单位的知名度，带来隐形的效益。

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适用法律：
   《中华人民共和国劳动法》
   第十九条第一款第二项劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
   （二）工作内容；
   第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   《中华人民共和国劳动合同法》
   第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
   第十七条第一款第四项劳动合同应当具备以下条款：
   (四)工作内容和工作地点；
   第三十八条第一款第二项用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
   (二)未及时足额支付劳动报酬的；
   第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
   （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
   第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
   《中华人民共和国治安管理处罚法》
   第四十六条强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   《中华人民共和国刑法》
   第二百二十六条【强迫交易罪】以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
   （一）强买强卖商品的；
   《中华人民共和国消费者权益保护法》
   第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。
   消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。
   消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

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