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公司发放办公用品能否收费?

来源: 大同法制 2020-8-1 18:48:31 显示全部楼层 |阅读模式
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求助:
       我刚到一家公司上班,需实习2个月才能考核转正。公司规定每日都要戴工牌,要求我办理临时工牌。我去领工牌时,被告知需收取5元使用费,还需交300元押金,实习期结束退还。我与朋友聊天时说起这件事,大家都认为工牌是工作必备物品,不应该收费。请问,公司发放办公用品能否收费?


律师解答:

       一般来说,发放工牌属于用人单位的义务,工牌的成本都应该由用人单位承担。

  但《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。也就是说,劳动者与用人单位建立劳动关系后,劳动者就应当接受用人单位的规章制度。

  关于办公用品是否收费这个问题,还要看具体情况。在实践中,每个单位的办公用品控制管理办法不同,有些单位免费给员工使用办公用品,有些单位要收费,但只要这些规章制度或劳动合同中约定的条款符合法律规定,就对劳动者和用人单位双方都有约束力。

  提醒广大劳动者,如果遭遇乱收费,应向工会、劳动监察部门积极反映,或向劳动争议仲裁委员会、法院提请仲裁、诉讼,维护自己的合法权益。


来源:法制时报


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