失业保险金如何领取?领取条件是什么?

       在现实生活中，因为工作不顺利很有可能就会失业，失业人员在符合条件的情况下可以领取失业保险金。那么失业保险金如何领取?失业保险金领取条件是什么?

失业保险金如何领取?

　　1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;
　　2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;
　　3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。
　　4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。
　　5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

失业保险金领取条件是什么?

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
　　2、非因本人意愿中断就业的;
　　3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险金领取标准是什么?

　　1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
　　2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定;
　　3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

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