劳动仲裁可委托代理人吗？劳动仲裁委托律师怎么收费？

      发生劳动纠纷后，在协商不了之后，员工可以申请老动仲裁。那么，劳动仲裁可委托代理人吗？劳动仲裁委托律师怎么收费？

劳动仲裁可委托代理人吗?
　　依据法律的规定，劳动争议申请仲裁是可以委托代理人的，当事人委托代理人时需要向代理人出具委托书，由仲裁机构审查代理人的资格。

　　《关于劳动人事争议仲裁委托代理人的暂行规定》

　　一、劳动人事争议的当事人、当事人的法定代理人有权委托代理人参加仲裁活动，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解。

　　二、仲裁当事人、法定代理人可以委托一至二人作为仲裁代理人。

　　下列人员可以被委托为仲裁代理人：

　　(一)律师、基层法律服务工作者;

　　(二)劳动者的近亲属或者用人单位的工作人员;

　　(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

　　三、委托代理人参加仲裁活动，必须向劳动人事争议仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。

　　授权委托书必须记明委托事项和权限。仲裁代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反请求，必须有委托人的特别授权。

　　四、仲裁代理人是律师的，还应提交律师执业证书和所在律师事务所证明(函)或法律援助公函;仲裁代理人是基层法律工作服务者的，还应提交法律服务工作者执业证和基层法律服务所出具的介绍信。

劳动仲裁一定要请律师?
　　参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决对法律的了解程度和经济条件。劳动仲裁范围：

　　(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;

　　(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;

　　(三)因订立、履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议);

　　(四)依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳动争议;

　　(五)劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)认为应当受理的劳动争议。

劳动仲裁委托律师怎么收费?
　　律师费是当事人与律师约定的费用，以下的仅供参考：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

　　2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

　　3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

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