公司发的工作手机被监控合法吗？算侵权吗？

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公司给我配备了一个工作手机，我偶然得知这个手机的通话记录什么的是被监控的，这让我感觉非常不舒服，虽然这是个工作手机，但是我的工作也是隐私。公司发的工作手机被监控合法吗？算侵权吗？

大同法制网律师团赵鹏律师：
不合法。
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
用人单位的确拥有工作手机的所有权，但是，劳动者利用该工作手机，在工作、生活、人际交往中形成的通话，亦属于个人隐私，享有未经本人许可，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的权利。
劳动合同不是“卖身契”，用人单位不能据此剥夺法律赋予劳动者的人身权利和人格权利，劳动者依旧享有作为公民享有的一切基本权利。用人单位必须在合法、合理的范围内对劳动者进行管理和监督，在行使管理权时，应当更多地尽到审慎义务，最大限度地保护劳动者的隐私权。本案中，用人单位未经劳动者同意，擅自恢复工作手机的通话数据，该行为不具有管理上的合法性、必要性、正当性，属于滥用管理监督权的行为，应予以禁止。

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