代缴社保合法吗？有哪些好处?

       在职场中，辞职后没找到新工作的人，社保也就不能续交了，社保断缴会影响很多事情，所以部分人会选择代缴社保。那么代缴社保合法吗?代缴社保有哪些好处?

代缴社保合法吗?

　　不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

代缴社保有哪些好处?

　　1、代缴社保可以缓解公司的人力资源部门的工作压力，使其从繁重的重复性事务中解脱，专注核心的战略性工作，提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
　　2、可以提供接触新的管理技术的机会，从而提高响应速度和效率;
　　3、社保代缴规范操作，可以有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
　　4、能过降低企业的成本，舒缓企业的资金压力，克服企业很多的规模经济弱点;
　　5、能够避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
　　6、社保代缴，简化流程，节省时间，提高员工满意度;
　　7、避免因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

代缴社保有哪些风险?

　　有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。

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